河南省总工会积极探索“1+2+3”方式，推进构成员工思维政治引领作业的“聚变效应”。2024年四季度以来，河南各级工会已展开“大思政课”1200余场，线万人次。

  坚持试点先行，辅导洛阳市总工会等单位树立“工会+高校+企业”思政课作业联盟，展开员工思维政治作业研讨和课题申报作业。联盟秉持“作业联动、机制联建、资源共享、品牌共创”作业理念，聚集涉工热门，立项研讨课题30余项，构建起协作共育、继续加强的“大思政课”建造方式。

  （一）建强准则系统。在全国工会系统首先出台《关于打造“河南工人大思政课”的施行方案》《关于加强和改善新时代工会理论宣讲作业的施行主张》等一系列准则性文件，进一步标准“大思政课”作业的内容、方式、办法、要求，为底层工会展开作业供给辅导。

  （二）做优人才系统。下发《关于引荐“河南工人大思政课”名师的告诉》，吸纳大国工匠杨金安、最美教师周荣芳等一批劳模工匠、思政教师入库。一起树立思政名师以赛促进、训练提高、服务保证等办理系统，完成名师发掘、培育、点评等全周期办理。

  （一）拓宽线下渠道。依照上下联动、全方面掩盖的要求，广泛展开“面对面”教学。2024年12月，展开“大思政课”首场宣讲，国际技术大赛冠军姜雨荷等4位劳模工匠登台授课，线万人次观看。

  （二）赋能线上渠道。推出首位AI理论宣讲员“豫小宣”，经过视频、人机对话等新方式进行理论宣讲。制造“大思政课”微课46期，下发至底层工会及省属高校，推行至新媒体渠道，总传播量到达220万。

  （三）建立文艺渠道。展开河南工会万场文化活动进底层，以“理论+文艺”方式推进“大思政课”执行落地。各级工会纷繁将文艺宣讲与劳模宣讲、常识竞答等相结合，让员工群众在春风夏雨中感触理论的温度、思维的魅力。